Le recordamos que durante el mes de diciembre de 2016 existe la obligación de informar a la Agencia Tributaria de aquellas sociedades que para el próximo ejercicio 2017 estarán o dejarán de estar exentas del pago del IAE.

El cierre fiscal y contable del ejercicio 2016 está próximo. Es de suma importancia hacer una proyección del mismo a diciembre de 2016, que nos sirva de base para tomar las decisiones que más convengan a empresas y autónomos dependiendo de su situación, para lo cual es importante conocer el alcance de las nuevas medidas fiscales que se han aprobado para 2016, así como las previstas que se aprueben por el legislador para 2017 y que puedan repercutir en esta última parte del año y en general las ventajas que pueden aportar a las empresas y autónomos para rebajar las cuotas del IRPF, Patrimonio y Sociedades.  A modo de resumen, le ofrecemos una serie de recomendaciones

A partir del próximo año está previsto que entre en vigor la norma que permite a los socios separarse de la sociedad si ésta no reparte como dividendos al menos un tercio de sus beneficios anuales. Esta norma se aprobó en 2011, pero su entrada en vigor se ha ido prorrogando y está suspendida hasta el 31 de diciembre de 2016, por lo que a falta de nueva prórroga volverá a entrar en vigor en 2017 este derecho que trata de proteger a los socios minoritarios.

Si contrata a un joven menor de 30 años (o menores de 35 años si tienen reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33%) que reúna determinado requisitos, podrá aplicar un reducción de la cuota empresarial a la Seguridad Social por contingencias comunes del 100% por empresas con plantilla inferior a 250 trabajadores o del 75% en empresas con plantilla igual o superior, durante un máximo de doce meses. Este incentivo podrá ser prorrogado por otros doce meses, siempre que el trabajador continúe compatibilizando el empleo con la formación, o la haya cursado en los seis meses previos a la finalización del período de los doce primeros meses.