Le informamos que la nueva Ley de sociedades laborales y participadas, que entrará en vigor el próximo 14 de noviembre, establece un nuevo marco jurídico para estas entidades societarias, destacando la posibilidad de la creación de sociedades laborales con dos socios trabajadores iniciales (hasta ahora el número mínimo eran tres). También va a permitir un mayor porcentaje de horas-año trabajadas por parte de los no socios, con respecto a los socios trabajadores, y se mejora el sistema de transmisión voluntaria de acciones, o la valoración de acciones y participaciones en la amortización y transmisión de las mismas, y se hace mención al régimen de Seguridad Social de los socios trabajadores.

Le recordamos que un reciente cambio legal en la Ley de Sociedades de Capital, obliga al Consejo de Administración a reunirse al menos una vez cada trimestre (antes sólo estaba obligado a hacerlo una vez al año, para redactar las cuentas y convocar la junta que debe aprobarlas).

Si considera que la nueva tabla de amortización aplicable con la reforma fiscal del Impuesto sobre Sociedades 2015 le perjudica (ya que sus activos se deprecian a un ritmo más elevado y puede justificarlo), plantéese solicitar la aplicación de un plan especial de amortización antes de final de año y amortice lo que realmente le corresponde.